Unilibrary. Oliy ta'lim muassasalarining yagona elektron kutubxona axborot tizimi.

Земельноресурсное картографирование

В брошюре представлен максимально полный перечень русскоязыч­ной литературы и работ из дальнего зарубежья по картографированию земель, включающий наиболее значимые публикации, инструктивно- методические материалы и материалы научных конференций, моногра­фии, учебники по картографии. Анализ публикаций дает возможность проследить динамику совершенствования картограф: грования земель, его тенденции и вклад отдельных научных школ в теорию и практику этого направления тематической картографии. Брошюра будет полезна специалистам землеустроительных служб, профессиональным картографам, преподавателям, аспирантам, студен­там.

ЭФФЕКТИВНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

ЭФФЕКТИВНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

СУПЕРКОМПЬЮТЕРНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ И ТЕХНОЛОГИИ

Учебное пособие «Суперкомпьютерное моделирование и тех­нологии» предназначен для изучения дисциплин, связанных с су- перкомпыотерными технологиями, технологиями параллельного программирования, студентами, обучающихся по направлениям под­готовки 60540200 - Прикладная математика (уровень бакалавриата) и направления подготовки 70540201-Прикладная математика (уровень магистратура). Учебное пособие, также можно использовать для изу­чения дисциплин, связанных с применением вычислений на высоко­производительных системах и кластерах.

К А С Б Э Т И К А С И

К А С Б Э Т И К А С И

ИҚТИСОДИЁТ НАЗАРИЯСИ КЎРГАЗМАЛИ ВА ТАРҚАТМА МАТЕРИАЛЛАР

Мазкур ўқув қўлланма иқтисодий муносабатларни назарий жиҳатдан ўрганишда жаҳон тажрибасидан келиб чиқиб, иқтисодий категориялар, бозор иқтисодиѐтининг қонуниятлари, амал қилиш механизми, иқтисодий жараѐн-

Nonparametric Statistics for Stochastic Processes

This book is devoted to these questions. It also gives some indica- tions about implementation of nonparametric methods and comparaison with parametric ones, including numerical results.

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Управление персоналом организации

O‘quv qo‘llanmada personalni boshqarish bo‘yicha amaliy materiallar — biznes o‘yinlar, vaziyatlar, topshiriqlar, kadrlar strategiyasi, rejalashtirish, motivatsiya, baholash va boshqaruv tizimini takomillashtirish masalalari yoritilgan. Talabalar, aspirantlar va HR mutaxassislari uchun mo‘ljallangan.

Земельное право

Настоящее учебное пособие с помощью схем, определений и фактических материалов наглядно раскрывает сущность и содержание предмета Земельного права. При составлении пособия были всесторонне использованы динамично совершенствующие акты законодательства РУз. В освещении специальной части Земельного права учтен положительный опыт зарубежных стран в урегулировании земельных отношений и нормы международного права. Порядок размещения схем, понятий и фактов соответствует тематической структуре Земельного права и отражает программу данного учебного курса. После каждой схемы даются понятия юридическим терминам и словосочетаниям, которые были использованы в схемах. В пособии прилагаются иллюстрированные материалы по предоставлению земель, содержание и структуре земельно-правовых отношений, государственному урегулированию охраны и использования земель, земельному фонду республики и тл. Приведен список основных нормативных актов РУз, регулирующие земельные отношения, а также общая, учебная и специальная литература. Учебное пособие рассчитано на профессорско-преподавательский состав и студентов высших и средних специальных юридических учебных заведений РУз. Оно может быть полезным для слушателей центров и институтов по повышению квалификации юристов, а также научным и практическим работникам различных отраслей народного хозяйства.

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОСНОВЫИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ОСНОВЫИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Управление человеческими ресурсами

Грэхем ва Беннеттнинг ушбу ўқув қўлланмаси инсон ресурсларини бошқаришнинг замонавий ёндашувларини очиб беради. Китобда HR стратегияси, плюралистик ёндашув, корпоратив маданият, ички ва ташқи коммуникациялар, корпорациядаги келишмовчиликларни ҳал этиш, жамоа яратиш ва кадрлар сиёсати каби масалалар ёритилган. Таржимонлар илмий таҳрири HR ва PR ўртасидаги боғлиқликни ҳам алоҳида таъкидлайди.

Associated Sequences, Demimartingales and Nonparametric Inference

This work is subject to copyright. All rights are reserved, whether the whole or part of the material is concerned, specifically the rights of translation, reprinting, re-use of illustrations, recitation, broadcasting, reproduction on microfilms or in other ways, and storage in data banks. For any kind of use permission of the copyright owner must be obtained.

Мотивация трудовой деятельности

Мотивация трудовой деятельности

ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА

ЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА

Инсон ресурсларини бошқариш

Ушбу маърузалар матни инсон ресурсларини бошқаришнинг назарий асослари, кадрлар сиёсати, меҳнат муносабатлари ва ходимлар билан ишлашнинг замонавий ёндашувларини ёритади. АКТ сохасида кадрлар захирасини шакллантириш ва ривожлантириш бўйича муҳим билимлар берилади.